“23℃”的湖北館有點“熱”

給人社服務插上互聯網+“翅膀”

“23℃”的湖北館有點“熱”

圖爲:湖北公共招聘平台展示貼心周到的服務項目。

  “求職者打開手機APP,他的基本信息就會顯示出來。他點擊視頻通話後,企業就可以收到視頻申請。”6月13日,在第二屆全國創業就業服務展示交流活動湖北館“23℃服務”區域,省就業局工作人員任博一邊說著,一邊演示湖北公共招聘網視頻招聘會系統。“這太方便了,我先學學怎麽用。”一位參觀者現場拿出手機,開始在微信裏搜索“湖北公共招聘網”公衆號。

  招聘數據實時監控、培訓信息實時發布、人社事項網上辦理……在“23℃服務”區域,互聯網+技術的應用,讓人耳目一新。“這個區域爲啥叫23℃?”一位參觀者提問。

  來自宜昌市人社局的劉然笑著回答:“23℃是人體最舒適的溫度,23℃人社服務,就是向用工企業和求職者提供最舒適的服務。”

  據介紹,宜昌市2017年起開展“23℃人社服務”專項行動,“網上就業局”和“智慧社保”先後上線。該市公共就業服務中的求職招聘、就業登記、失業登記、就業創業證申領、失業保險金申領、穩崗補貼申領、就業創業培訓報名、培訓網絡監管等169項人社業務,均實現了網上辦理。一年多來,20多萬名企業職工通過網上平台,享受了穩崗補貼和技能提升補貼。2019年,宜昌市人社局“網上金融服務大廳”上線,短短幾個月發放1.3億多元小微企業貸款。

  宜昌經驗迅速在省內得到推廣。2019年,湖北省公共招聘實時監測系統上線,該系統把湖北省公共就業服務信息系統和湖北公共招聘網的數據,通過抽取、轉換、整合等手段進行統計指標數據固化,形成決策支持庫,並運用表格、地圖、柱狀圖等方式,將分析結果進行展示,爲各級人社部門的政策制定和決策部署提供依據。“你看,在招聘會單位用工需求排行裏,技工的需求量最大;在求職者崗位需求裏,市場營銷最多,技工只排在第五位。這說明,技工崗位供不應求。針對這樣的情況,各級人社部門可以及時調整決策,通過開展一些培訓來改變局面。”任博說。

  在另一台電腦屏幕上,顯示著省內各級人社部門的培訓計劃,這是湖北省公共就業創業培訓監管系統。“其實,通過手機報名更方便。”任博拿出手機,打開微信裏的“湖北公共招聘網”公衆號,進入就業服務大廳,就能看到最近人社部門組織的招聘會信息,“你看,培訓報名就像買電影票選座位一樣,很方便。”“你們的這個視頻招聘會系統,如何統計面試成功率?”來自江西省人社部門的吳德兵邊看邊問。“我們正在想辦法解決。”任博說,有的求職者通過視頻系統求職成功後,往往就不再露面了,這給數據統計帶來困難,“接下來我們准備跟社保數據對接,通過社保數據的變化,反映勞動關系的變化。”

  據了解,近年來,我省加強行風建設,大力推行“23℃人社服務”活動,最大限度優化環境、優化流程、推進信息化,辦事群衆的獲得感、幸福感、滿意度不斷提升。

  除了“23℃服務”,“湖北工匠”“我興楚鄉、創在湖北”“我選湖北”等區域,漢繡、剪紙、雕刻、會畫畫的小型桌面協作機器人等,也吸引了不少參觀者的目光。“大開眼界,沒想到在人社服務上,湖北走得這麽快。”一位參觀者感慨。

  在展示交流活動現場,參觀者越來越多,湖北館越來越“熱”。(王際凱)

責任編輯:胡芳華